Françoise Chevalier, doctora y HDR, es profesora asociada en HEC París (Hautes Etudes Commerciales) y miembro del Consejo de Departamento de SHS (Ciencias Humanas y Sociales) de la Université de París Saclay.
Coordinadora del Departamento de Gestión y Recursos Humanos y del Doctorado en Gestión y Recursos Humanos, miembro del Comité de Investigación de HEC durante varios años, Françoise Chevalier es ahora también miembro del Consejo Académico de HEC Executive Education.
Françoise Chevalier es licenciada por La Sorbona (Máster en Literatura), por el Institut d’Etudes Politique de París (Máster en Sociología), por la Universidad de París XII (Máster en Control de Gestión) y por HEC París (Doctorado).
Obtuvo su HDR en la Université de París Est. Imparte clases en varios programas de HEC y en Executive Education. Es conferenciante habitual para ejecutivos y directivos de PYME y ETI.
Sus intereses de investigación incluyen la gestión de recursos humanos, la gestión del cambio, las innovaciones de gestión y la pedagogía. Está especializada en métodos de investigación cualitativos, comparativos y longitudinales. Experta de la ANRT (Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie), miembro del consejo editorial de la revista Gérer et Comprendre y del Consejo Editorial de Sage, la profesora Chevalier ha dirigido varias tesis que han sido galardonadas (Award for the Best Qualitative Paper in International Business AOM 2016 y Premio Alan M. Rugman Prize of International Business AOM en 2018 a Vincent Meyer, Premio FNEGE AGRH en 2017 a Julia Vincent-Ponroy, Premio de Investigación Universitaria Le Monde en 2016 a Sébastien Stenger).
La profesora Françoise Chevalier investiga actualmente sobre el tema de las innovaciones de gestión en las pymes y las ETI. Ha publicado numerosos artículos, capítulos de obras colectivas, escrito o sido coautora de varios libros tanto en el ámbito académico como profesional. Françoise enseña regularmente en China y Vietnam, en Líbano e Irán, en Senegal y en Costa de Marfil.